Телефон трудовой инспекции в калуге

Если Вам необходима помощь справочно-правового характера (у Вас сложный случай, и Вы не знаете как оформить документы, в МФЦ необоснованно требуют дополнительные бумаги и справки или вовсе отказывают), то мы предлагаем бесплатную юридическую консультацию:

  • Для жителей Москвы и МО - +7 (495) 332-37-90
  • Санкт-Петербург и Лен. область - +7 (812) 449-45-96 Доб. 640

Как мы работаем? Задайте вопрос дежурному юристу, и получите бесплатную консультацию в течение 5 минут. Пример: Дом оформлен на меня, но я там жить не буду, в нем будет проживать и прописан мой дед постоянно. Как оформить коммунальные услуги на него и кто будет их оплачивать?? Конфиденциально Все данные будут переданы по защищенному каналу. Быстро Заполните форму, и уже через 5 минут с вами свяжется юрист.

Если нарушены Ваши трудовые права обратитесь в Государственную инспекцию труда в Калужской области. Адрес инспекции: г.

Государственная трудовая инспекция в Калуге является надзорным органом в сфере соблюдения трудового законодательства. При ущемлении ваших трудовых прав вы сможете подать жалобу на работодателя обратившись в трудовую инспекцию по телефону горячей линии или с официального сайта.

Задайте вопрос дежурному юристу,

Как мы работаем? Задайте вопрос дежурному юристу, и получите бесплатную консультацию в течение 5 минут. Пример: Дом оформлен на меня, но я там жить не буду, в нем будет проживать и прописан мой дед постоянно.

Как оформить коммунальные услуги на него и кто будет их оплачивать?? Конфиденциально Все данные будут переданы по защищенному каналу. Быстро Заполните форму, и уже через 5 минут с вами свяжется юрист. Задать вопрос. Юрист готов ответить на ваш вопрос! Укажите ваши контакты, для того чтоб мы могли с вами связаться. Ваша заявка принята, в ближайшее время с вами свяжется наш специалист. Задайте вопрос трудовому юристу, и получите бесплатную консультацию в течение 5 минут.

Пример: Работаю без оформленного договора, трудовая у меня на руках. Ведомости за белую зарплату я своими глазами не видел и не подписывал. Мне задерживают черную зарплату уже на 2 месяца, а также отпускные за 3 недели.

Подскажите какие права у меня есть? Адрес: , Калуга, ул. Герцена, д. В отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет, узнала, что меня исключили из штатного расписания, по факту выхода из декрета мне вручили уведомление о сокращении, когда подала заявление на выдачу личного дела, из присланных организацией документов, увидела, что в период моего декретного отпуска, а точнее через два месяца как я ушла в декрет, в моей трудовой книжке была запись о переводе о котором я даже не была уведомлена и соответственно ничего не подписывала , пообщавшись с сотрудником и начальником отдела кадров, мне было сказано, что всех декретчиц они выводят за штат, что это абсолютно нормальная процедура, что моих прав ни кто не нарушил, что все согласно трудовому законодательству!

На вопрос почему в таком случае, сотрудник с которым мы уходили в одно время в декретный отпуск, до сих пор находится в отделе, в штатном расписании мне ясного ответа не предоставили. В дальнейшем когда в разговоре я дала понять, что буду разбираться, начала запрашивать приказы о всех переводах в том числе, о переводе о котором я даже не была в курсе они мне отдельным письмом написали, что это ошибочный перевод, и запись исправлена Следом я запросила, копию трудовой книжки с исправленной записью и приказом о данном исправлении, в ответ они мне прислали только трудовую книжку, где написано, что запись недействительна так как она ошибочная.

Подскажите пожалуйста, как мне быть в такой ситуации, какие права у меня есть. Была в декрете до трёх 3 лет но вышла через два года на работу они меня перевели на свп ,и не предоставляют работу отработала два раза в месяц по 3 и по 4 часа. Сказали что почасовая оплата рублей ,сколько часов я должна работать если я вышла из декрета но у меня маленький ребёнок?

Проработал без записи в трудовой книжке сторожем в гос организации 5 суток в мае, уволился. Расчет до сих пор не отдали. Подскажите какие мои действия и права. Муж работал по договору, сейчас ему не хотят отдавать деньги за рейс, который они оставляют в залог. Отработал 5 месяцев, так же должны отпускные за 5 месяцев,отработанных.

В договоре сумма стоит ,но обычно это за рей. Хозяйка оформила этот договор на ,я узнала это когда он ушёл. Официально его не оформили. Я работаю в аптечной сети, и столкнулась с проблемой. Хотя заработная плата до , Обвиняют и угрожают что выставят имена и фамилии на сайт и будет позор. Подскажите это правильно они делают или нет? Если главые разрешали сканировать свои Карты??? Куда обратиться за помощью???? Что предпринять, чтобы получить зарплату. Калуга региональным представителем- начальником участка на строительстве объекта Производственная база в г.

Написал заявление об уволнении За моей подписью и датой от Директор шантажирует, что уволит по статье. Как поступить. Ведь на новую работу нужно выйти Является ли этот перевод законным? При этом никаких документов оформляться не будет. Хотя на той должности есть вредность, а на моей должности её нет. Мой оклад по ТД составляет руб в месяц. Ежемесячно мне доплачивают до МРОТ при условии, что месяц мной отработан полностью.

А в случае неполного месяца должна ли бухгалтерия доначислить мне зарплату исходя из суммы МРОТ пропорционально отработанному времени, или исходя только из оклада, прописанного в ТД?

Никаких иных доплат нет. Ежемесячно мне доплачивали до МРОТ руб. В декабре я уволилась, отработав не полный месяц. Мою зарплату за декабрь мне рассчитали исходя из суммы моего должностного оклада, сославшись на ст. Таким образом, доплату до МРОТ пропорционально отработанному времени мне не начислили. Правомерно ли поступила бухгалтерия в данном случае? Работала гл. Директор отказался ставить подпись, и не принял мое заявление. Я отправила заявление ценным письмом с уведомлением, которое до сегодняшнего дня директор не получил.

Считаюсь ли я уволенной Как мне поступить? Один находится в д. Болдасовка, второй в д. Болдасовка работают по графику 4 смены подряд, а потом 2 выходных. Аристово у операторов КРС скотники нет чёткого графика, выходные по просьбе. Везде смены по 12 часов.

Помещения где находятся животные не отопливаются. Температура ниже 20 градусов. Постоянно холод,сквозняки. Насколько законны подобные смены и условия труда? При увольнениии по согласию сторон,работодатель обязан выплатить мне переработанные часыСпасибо! Что делать? Калуга на заводе Эфес в должности водителя погрузчика. Я считаю что данная организация работает с нарушением ТК РФ. Согласно ТК РФ ст.

Прошу ответить кто прав? Работодатель не дал отработать две недели, а При этом 16 и 17 ноября я была на рабочем месте, мне не сказали, что я уже уволена. Прав ли работодатель? Из них последние 9,5 лет работы в органах местного самоуправления в одном из городов Украины. С года проживаю на территории России и работаю. Первый работодатель в России при оформлении меня на работу завел новую трудовую книжку российского образца. Слышала, что нужно было сделать только вкладыш в прежнюю книжку, и это было бы ее продолжением.

В моей ситуации получается стаж прерван? Поясните что делать? До декрета я работала на сменном графике по 12 часов,в день и в ночь. В декабре у меня заканчивается декрет и мне необходимо выйти на работу. Имею ли я право написать заявление о переводе на сокращенный рабочий день либо пятидневку,так как я проживаю одна с ребенком отец у ребенка в свидетельство вписан но с нами никогда не проживал и в браке с ним мы не состоим.

Я работал в управляющей компании которая обещала устроить официально на работу но при этом забрали трудовую книжку и не устроили. Принтом не выплачивается заплата уже 3 месяца ,и неотдают трудовую книжку. Я уволился уже как две недели что мне делать. Я работаю в оценочной организации. Есть трудовой договор, но норма выработки каждый раз меняется. В сторону повышения.

И тем самым не выплачивается премия. Каким образом мне воздействовать на руководство, что бы этого не было. С уважением Вадим.

Позвонили с места работы и сказали прийти написать заявление об увольнении по собственному желанию т. Работаю официально. Зарплату не дают с мая месяца.

Трудовая инспекция в Калуге и Калужской области

Государственная инспекция труда в Калужской области. Личный прием граждан и организаций и консультирование по телефону 8 проводится ежедневно в понедельник, среду: с Личный прием граждан руководителем первая и последняя пятница месяца с Горячая линия по вопросам нарушения трудовых прав граждан предпенсионного возраста 8

Телефон трудовой инспекции в калуге

Как мы работаем? Задайте вопрос дежурному юристу, и получите бесплатную консультацию в течение 5 минут. Пример: Дом оформлен на меня, но я там жить не буду, в нем будет проживать и прописан мой дед постоянно. Как оформить коммунальные услуги на него и кто будет их оплачивать?? Конфиденциально Все данные будут переданы по защищенному каналу. Быстро Заполните форму, и уже через 5 минут с вами свяжется юрист.

Государственная инспекция труда в Калужской области

Новости Калуги. Народные новости Калуги. Новости Калужской области. Добрые новости. Добавить народную новость. Каталог организаций. Отзывы о компаниях.

Государственная инспекция труда

.

.

.

.

.

.

.

.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Проверки трудовой инспекции
Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Комментариев: 0
  1. Пока нет комментариев...

Добавить комментарий

Отправляя комментарий, вы даете согласие на сбор и обработку персональных данных